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2.

Sie und Ihr Team:
Beratung und Coaching in der Veränderung.

Ich erarbeite mit Ihnen und Ihrem Team, Ihre Vision, Mission und Ziele, kläre mit Ihnen Aufgaben und Rollenprofile und unterstütze sie bei der Anpassung von Prozessen. 

 

DEFINIEREN:

Ihre Vision, Mission und Ziele.

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VERSTEHEN:

Konzeption von Veränderungsmaßnahmen.

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MANIFESTIEREN:

Rollen und Aufgaben klären.

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WIRKEN:

Die Veränderung im Alltag wirksam werden lassen.

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