Sicher auftreten, wirksam führen

Lernen Sie, souverän mit den Erwartungen von Mitarbeitenden, Stakeholdern und Vorgesetzten umzugehen und sich wirkungsvoll zu positionieren.

Sie sind neu in der Rolle als Führungskraft oder Sie haben gerade einen neuen Verantwortungsbereich übernommen?

Dann sind Sie mit vielen unterschiedlichen Erwartungen und Aufgaben konfrontiert. Das fühlt sich wahrscheinlich erst einmal überwältigend an und Sie haben das Gefühl, fremdgesteuert zu sein. In einer solchen Situation geht leicht der Fokus auf die Ziele verloren, für die man angetreten ist. Man ist regelrecht neben der Spur und wird unklar in seiner Kommunikation.

Wollen Sie Sicherheit für Ihren Weg gewinnen und einen klaren Plan entwickeln, wie Sie durch stimmige Kommunikation wirksam werden?

Dann stellen Sie sich vor, Sie wüssten …

… wie Sie Ihre Stärken bewusst einsetzen.

… wie Sie erkennen, wie Ihr neues Umfeld tickt.

… wie Sie Vorgesetzte, Stakeholder und Mitarbeitende von Ihren Zielen überzeugen.

… wie Sie Ihre Themen in Geschichten übersetzen, die hängen bleiben.

… wie Sie passende Gelegenheiten für Ihre Positionierung identifizieren.

… wie Sie auch in schwierigen Situationen souverän bleiben.

Alles wichtige Punkte, damit Sie sicher auftreten und wirksam führen.

Über mich

Schön, dass Sie hier sind! Ich bin Christina Werthner. Ich verstehe mich als Wegbegleiterin für Unternehmen, Führungskräfte und (Leadership-)Teams, die durch stimmige Kommunikation sicher und wirksam werden möchten. Aus über 20 Jahren Erfahrung weiß ich, worauf es in herausfordernden Situationen wie einer neuen (Führungs-)Rolle aber auch in Transformationsprozessen oder Krisen ankommt.

Die Basis für meine Beratung ist eine fundierte Ausbildung. Ich bin systemische Organisationsberaterin und Coach, verfüge über einen Masterabschluss in Beratungswissenschaften und Management sozialer Systeme sowie einen Magister in Germanistik und Kommunikationswissenschaft.

Mein Angebot

Finden Sie mit meiner Unterstützung Ihren individuellen Weg, wie Sie sich als Führungskraft durch stimmige Kommunikation etablieren. Auf Basis meines Programms „Sicher auftreten, wirksam führen“ arbeiten Sie dabei im Wechsel selbstgesteuert und im Austausch mit mir. Unsere Sessions können entweder persönlich oder virtuell stattfinden. Und weil ich weiß, dass sich auf dem Weg manchmal Fragen ergeben, die nicht bis zum nächsten Termin warten können, bin ich auch zwischendurch für Sie erreichbar.

Diese Inhalte erarbeite ich mit Ihnen:

Ihre Positionierung: Erkennen, wofür Sie stehen.
Cultural fit: Ihre eigene Kultur mit der bestehenden Unternehmenskultur abgleichen.
Macht und Politik im Unternehmen: Mechanismen verstehen.
Stakeholderinteressen: Die Bedürfnisse von Vorgesetzten, Stakeholdern und Mitarbeitenden in Ihre Arbeit integrieren.
Sicher kommunizieren, auch unter Stress: Passende Techniken und Methoden kennenlernen.
Einen Plan für die wirkungsvolle Vermittlung Ihrer Themen zu erarbeiten.

Nach unserer Zusammenarbeit können Sie Ihre Stärken gezielter einsetzen, Ihre Stakeholder besser einschätzen, Sie verfügen über einen klaren Plan und wirkungsvolle Methoden für Ihre Positionierung.

Je nach Bedürfnis, können Sie aus drei Paketen mit unterschiedlichem Umfang wählen:

Möchten Sie mehr erfahren? Dann schreiben Sie mir und wir vereinbaren ein unverbindliches Erstgespräch!